Die Ziele Ihres Unternehmens 2010 / 2011

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Plankostenrechnung

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Ertragskalkulation

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Baustellenmanagement

Die Handlungsoptionen der Unternehmensentwicklung

Wie erschließen wir die riesigen Marktpotentiale Garten- und Landschaftsbau?

Wie machen wir unsere Unternehmen wertvoller und damit „automatisch“ ertragreicher?

• Mit einer dynamischen Organisation bestehend aus Zukunftswerten, Nahtstellenorganisation, Begegnungsqualität und Selbststeuerung.
• Mit dem Antrieb, das eigene Unternehmen weiter zu bringen.
• Mit dem Ziel der Wertigkeit, die auch für die Mitarbeiter gelten muss.
• Mit Offenheit, auch für Veränderungen.

Kurt Sachs, 2010

Spiro Projekte - Die Zahlen und der Erfolg